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——  校园招聘  ——
能为企业带来什么
1.建立良好的企业形象 2.打造人才储备库 3.提升企业美誉度 4.提升团队素质及能力 5.引进新鲜血液,提升企业活力
调查分析
宣传工作
进入学校招聘
组织考试
面试录取
校园招聘一般流程
——  我们的优势  ——
企业影响
帮助树立良好的雇主品牌,
提升品牌知名度,
在未来的人才争夺中打下基础。

专属定制
应岗位需求制定院校校园招聘计划
校园招聘的时间一般集中在每年的3-4月和9-11月,我们能为企业提供每季至少四场的校园招聘。
高效招聘
一站式校园招聘服务,招聘高效无忧。利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。

——  校园招聘外包服务细则  ——
1.招聘项目设计    岗位分析、胜任力素质模型构建、招聘计划、甄选方式方法、
   配置管理等科学设计与策划 2.高校宣讲校方沟通    校方的各类支持:活动宣传策划、毕业生推荐、宣讲场地等 3.信息发布与传播    各类招聘平台信息发布与传播,争取大幅面的毕业生宣传。 4. 宣讲会筹备与执行    筹备包括:与校方的场地时间确认,校方领导邀请、发布信息、
   人员组织、现场布置及执行。    宣传执行包括:企业宣传广告片、代表致词、公司及本次招聘
   的介绍、现场解答等 5. 资格审查    甄别应聘人员是否符合招聘条件,简历分析、验证学历学位、
   甄选别作假文凭等 7.笔试、面试组织
——  合作高校 ——
联系人:徐经理
电   话:18138388866
地   址:常州市武进区亚泰财富中心4001-4003